eco健康宣言
井上定株式会社は、社員一人ひとりの心身の健康を尊重し、健康で活気ある職場環境を整備することで、社員全員が将来に明るい夢を描ける会社づくりを目指しています。
社員が健康でいきいきと働くことが、当社が成長していくための重要な経営基盤であると考えています。
社員が「安心・安全」な環境で働くことで、現状維持を打破し、新しい事へチャレンジする気運を高め、企業価値（人々の暮らしに新たな価値を）の向上を実現していきます。
社員の皆さんは、まずはご自身やご家族の健康が企業の発展や社会への貢献に繋がることを理解し、健康を維持増進するための活動に積極的に参加してください。
2023年6月
井上定株式会社 代表取締役社長
池谷 栄二良
lan健康経営の組織体制
代表取締役社長
専務取締役
安全衛生管理委員会
健康分科会
健康推進会議
健康推進委員
各部署１名 計４４名
edit_document健康課題に対する施策
重点戦略テーマ
「リスクの高い社員への指導強化と健康イベント実施及び健康情報発信」
具体的な健康施策・取組事例
- 産業医の指導のもと、健康診断再検査受診率100％を目指す
- 社内報を通じた健康づくり・スポーツ活動の情報発信
- メンタルヘルスに関する管理職の行動基準の明確化
- 若手交流会で寄せられた意見の施策への活用
- 健康推進委員との定期的な意見交換の実施
指標（KPI）と実績の向上
- 2022年1月 55.30点
- 2023年1月 55.00点
- 2024年1月 57.50点
- 2025年1月 56.20点
- 2026年1月 57.20点
license外部認定の取得状況
2026.03.09
健康経営優良法人2026
中小規模法人部門に認定
2025.03.10
健康経営優良法人2025
中小規模法人部門に認定
